Er du det Yngre Talent – Kandidaten vi savner! – i forhold til at indtræde i Forsikringsforeningens Bestyrelse for en 1-årig periode, så læs gerne videre:

Forsikringsforeningens bestyrelse er en kompetent forsamling af dedikerede forsikringsansatte fra Forsikrings- og Pensionsbranchen, men med respekt for vores indsigt og idérigdom – og lidt med skelen til vores alderssammensætning – ser vi gerne ansøgere i aldersintervallet 24-29 år, som kunne tænke sig at:

·          Deltage i bestyrelsesarbejdet i Forsikringsforeningen for en 1-årig periode med møder 4-6 gange om året og typisk efter arbejdstid ved 17-tiden

·          Tilføre ”os gamle” nye idéer med tanke på vores nuværende som kommende medlemmer af foreningen    

·          Være den proaktive som forfølger tidens trends/interesser/emner og især blandt de yngre generationer i vores branche

Bestyrelsesarbejdet er i øvrigt ulønnet, men du kan forvente, at du gennem vores forenings- og bestyrelsesarbejde vil udvikle dig personligt til gavn for dig selv som din videre karriere.

Er du frisk på det, så skal du inden 27. februar 2012 fremsende din ansøgning/motivation i forhold til ”hvorfor lige dig som det yngre talent i vores bestyrelse?”, herunder med anbefaling fra din nærmeste leder/selskab. Ansøgningen skal sendes til: bs@forsikringogpension.dk

Skulle du have spørgsmål så kontakt gerne bestyrelsesmedlem Per Jacomo, Nordea Liv & Pension på telefon 61 22 27 91.

Bemærk - dette er ikke et arrangement, og man kan ikke tilmelde sig. Ansøgningen skal sendes via mail (se ovennævnte).


Venlig hilsen
Forsikringsforeningens Bestyrelse